💵 Compra: ₡455 | Venta: ₡462
🌤️ Parrita: 29°C
⌚ Cargando...
ÚLTIMA HORA
Cargando las últimas noticias...

¿Quién cuidará a los hijos?”: Claudia Dobles alerta sobre los riesgos de las jornadas de 12 horas para las mujeres

🔥 Hay -- personas leyendo esta noticia ahora mismo.

La seguridad de las mujeres, las dificultades para conseguir transporte público durante la noche y las responsabilidades de cuido de los hijos se convirtieron en el centro de las advertencias de la diputada Claudia Dobles, de la Coalición Agenda Ciudadana (CAC), contra el proyecto de jornadas laborales 4×3 aprobado en primer debate este jueves 8 de octubre.
La legisladora cuestionó que Costa Rica pretenda ampliar las jornadas de trabajo hasta las 12 horas diarias sin garantizar primero condiciones adecuadas para quienes deben desplazarse largas distancias o atender responsabilidades familiares.

Dobles advirtió que esta modalidad podría afectar especialmente a las mujeres trabajadoras, muchas de las cuales enfrentan mayores responsabilidades en el cuido de niños, adultos mayores y otros familiares.

Salir del trabajo durante la noche preocupa a Claudia Dobles

Uno de los principales cuestionamientos de la diputada está relacionado con la inseguridad y las limitaciones del transporte público en distintos sectores del país.

Según Dobles, implementar jornadas de 12 horas sin una red de transporte adecuada podría dejar a numerosas personas expuestas a situaciones de riesgo cuando deban regresar a sus hogares durante la noche.

La preocupación es particularmente relevante para quienes dependen de autobuses y deben recorrer trayectos a pie para llegar a sus viviendas.

La legisladora señaló que estas dificultades podrían afectar de manera desproporcionada a las mujeres, especialmente cuando deben desplazarse solas en horarios nocturnos.

Recortes a la Red de Cuido también generan preocupación

Otro de los aspectos señalados por Dobles es la situación de los servicios de atención infantil y apoyo a las familias.

La diputada cuestionó que se promueva una reforma que permitiría permanecer 12 horas en el trabajo mientras, según denunció, se han impulsado recortes a programas de cuido.

Este escenario plantea dificultades para las madres y padres de familia que necesitan contar con alternativas seguras para la atención de sus hijos durante sus jornadas laborales.

Para las madres jefas de hogar, la situación podría ser todavía más complicada si deben asumir turnos prolongados sin disponer de personas o instituciones que puedan encargarse del cuido de los menores.

En ese sentido, Dobles considera que cualquier transformación del mercado laboral debería tomar en cuenta las condiciones reales que enfrentan las familias costarricenses.

¿Qué establece el proyecto de jornadas 4×3?

La iniciativa plantea incorporar al Código de Trabajo una modalidad excepcional que permita trabajar cuatro días de hasta 12 horas en horario diurno y disfrutar de tres días libres.

Para determinadas jornadas nocturnas, el esquema contempla tres días de trabajo y cuatro de descanso.

Los defensores de la reforma aseguran que esta organización favorecería la competitividad empresarial, la atracción de inversiones y la generación de nuevas oportunidades laborales.

Sin embargo, Dobles y otros legisladores de oposición sostienen que la discusión no debe limitarse a los beneficios económicos, sino incluir las posibles consecuencias sobre el descanso, la seguridad y la calidad de vida de los trabajadores.

Claudia Dobles votó contra las jornadas 4×3

La diputada de Coalición Agenda Ciudadana fue una de los 19 legisladores que rechazaron el proyecto durante la votación en primer debate.

La propuesta obtuvo 31 votos favorables, provenientes de los diputados de Pueblo Soberano y de Abril Gordienko, del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC).

La oposición también cuestionó las condiciones de pago de las jornadas excepcionales y la posibilidad de que algunos trabajadores deban laborar días adicionales mediante acuerdos de horas extra.

Pese a su aprobación inicial, el expediente todavía debe superar el segundo debate legislativo para continuar su proceso de convertirse en ley.

Además, diputados opositores han planteado acudir a la Sala Constitucional para solicitar una revisión de la iniciativa, particularmente en relación con sus implicaciones para los derechos laborales.


¿Qué te parece esta noticia?

💬 Comentarios y Debates

Inicia sesión con Google para comentar

No hay comentarios.:

Publicar un comentario

WhatsApp